珠海美食节手抄报,珠海美食简笔画

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于珠海美食节手抄报的问题，于是小编就整理了1个相关介绍珠海美食节手抄报的解答，让我们一起看看吧。

1. 在教育机构当老师是一种什么样的体验？

在教育机构当老师是一种什么样的体验？

问答了。退休后的第一年，我就被朋友推荐到浙江一家辅导机构。

招聘人的地方，都希望招到最优秀的人才，而被聘者奔着薪资收入来的，所以，聘与被聘的目标是一致的，都是欲通过多招学生、达到获取高收益目的。

因为我是被推荐来的，基本情况之前已经沟通过。所以，来到机构没作什么休息，校长就将我入职材料要了去。或许，我的两本作品集和发表在省市级报刊上的几十篇文章起了作用，校长立即摧促我签订合同。然后，试讲、牵出来溜溜…

然后，校长笑***地安排我的工作：陪伴新入职的青年大学生成长。我对校长说：大学生多是师范院校毕业的，入职就可以直接站讲台的，不用老教师帮带的……

没等我说完，校长笑着就接上话头:老师接触大学生就清楚了。他们讲课你听，听后你讲让他们听。学生补语文的少，有高中学生补语文、作文，当然，那就少不了你的了。

就这样，我与本校新聘年轻的老师，互帮互学，互相促进，我也觉得提高不少。

这一年校外辅导，学习了一些新东西。招生妙招、稳定生员、如何和学生家长沟通等等，我以前都是没有重視过的。

处处留心皆学问，学无止境，虚怀虔诚，砥砺前行。

不好说，取决于老板。

如果老板很懂教育，那么老师们就没有那么心累了，最多上课上到嗓子哑了。但是，老板不懂教育，只想赚钱，忽视教学的好坏，那么老师们就很心累了，还会良心不安。

我在三个教育机构做过老师，下面简单分享一下。

第一家，如果哪天少一个***老师来，就会很累。但孩子们整体还是比较乖的，老师们也是蛮开心的。

***，老板自己就是老师，很会教孩子。但是吧，整个机构就她一个全职老师，其他的就是大学生***。如果哪一天少来一个***老师，大家都会非常累，一波接一波地检查完学生的作业，写课外作业，家长来接。孩子的作业整体效果，取决于***老师是否负责，直接给基础弱的学生报答案抄的也不少。

目前这家培训机构成功扩大规模，在当地有了两个校区，整体的学习环境远离了老破小。老板还是蛮负责的，亲力亲为。

第二家，心累，老板只顾忽悠家长和赚钱。老师两边挨骂。

曾经在两家教育机构一共做了四年的培训老师，谈谈我自己的切身感受吧！

第一，总体上是很累的，这种学校的的工资大部分都是底薪加提成的，主要是提成，有的是按照学员的数量提成，有的是按照课时提成的。所以高收入也就意味着上不完的课，寒暑***忙的时候，每节1.5小时的课可能每天都要上5，6节，而且***期要加课，连着上30多天下来，嗓子每天都是沙哑的，最主要的甚至会有些焦虑，有崩溃的感觉,一度我曾经走进教师有种想哭的感觉。

第二，作息时间和正常的工作不同。周六周日是最繁忙的时候，基本是全天课，周一到周五有两天休息，其余时间白天背课，晚上孩子放学后才开始上课，如果带的孩子是初高中的，可能上到很晚才回家。以前还闹出过笑话，当时上班在外面租房子住，由于带高中孩子的原因我每天都是晚上四点多穿戴整齐出门，然后晚上十点多回家，还被房东误会我是做***工作的。[我想静静][我想静静]所以如果你想规律的作息，节***日出去旅旅游什么的，还是不要选择这个职业。

第三，培训机构就职也是很尴尬的处境，为什么这么说那？培训机构老板的首要目的是为了赚钱，那么只有留住孩子在这里长期学习才能赚到钱，很多家长送孩子来的目的是提高成绩，都是要求严加管教，但是问题来了，很多孩子是相当顽皮难管的，你管深了，孩子不学走了，老板不满意。管的松了，孩子成绩不提高，家长不满意,所以平衡这种关系也是很难的，我想只有做过这个职业的人才能理解其中的无奈！

到此，以上就是小编对于珠海美食节手抄报的问题就介绍到这了，希望介绍关于珠海美食节手抄报的1点解答对大家有用。