常熟地方特色表情包微信,常熟方言表情包

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常熟地方特色表情包微信的问题，于是小编就整理了2个相关介绍常熟地方特色表情包微信的解答，让我们一起看看吧。

1. 截止到目前为止，你在科技领域做过的最大误判是什么？
2. 求职时，怎样判断一家公司是否靠谱？

截止到目前为止，你在科技领域做过的最大误判是什么？

WiFi和触摸屏

估计只有八零后才会知道国内曾经打着安全的旗号说WiFi不行 推自己的WLAN，后来才知道 这玩意就是WiFi加了一个壳子，后悔没有买港版的手机（那时候港版比大陆版贵 就是因为有WiFi）触摸屏也是 感觉不如按键机好用 结果不到一年 触摸屏手机大行其道。。。

我小时候，98年左右，我和我哥有一次在比吹牛。那个时候我家电脑硬盘800mb，内存4mb。

我说以后买一个10G的硬盘，我哥说这算什么，1个T！也就是***GB！

我觉得哇，好吓人的，这怎么可能啊！我哥继续说，这算啥，内存1个G!

我们连连摆手说停了停了别吹了，差不多了，永远不可能有1G的内存的，就像人不可能5米高，吹牛也得有个限度。

误判有很多，但最大的误判是对于谷歌眼镜的误判。

谷歌眼镜刚出来的时候，当时我认为，在未来几年，谷歌眼镜有可能取代手机地位。

先看看谷歌眼镜百度百科描述：

谷歌眼镜（Google Project Glass）是由谷歌公司于2012年4月发布的一款“拓展现实”眼镜，它具有和智能手机一样的功能，可以通过声音控制拍照、视频通话和辨明方向，以及上网冲浪、处理文字信息和电子邮件等。Google Project Glass主要结构包括，在眼镜前方悬置的一台摄像头和一个位于镜框右侧的宽条状的电脑处理器装置，配备的摄像头像素为 500 万，可拍摄 720p ***。2015年1月19日，谷歌停止了谷歌眼镜的“探索者”项目。

-----------------------------------------------------

这个谷歌眼镜，相当于把一台智能电脑搬到了你的眼镜上。而且，你不需要用手，仅仅使用声音和眼睛动作即可操作。想想就很炫酷。

但是，目前谷歌已经停止了这个项目。可能是由于考虑到保护个人隐私的原因（***，偷录），不得不停止（但我觉得谷歌还在秘密研发，没有停止，少数人已经用着更高级的谷歌眼镜）。

我一直认为，这么先进的东西，操控智能设备不用双手，而且现在还能结合AR和AI技术，透明显示器技术，这个东西用途很广很受欢迎才对。这个是我对科技领域的最大误判。

2015年的时候，同事告诉局势君：比特币最近涨得很厉害，要不要买一点？一枚800多块。

局势君立刻回应说：这种虚拟的东西比腾讯的股票都贵，根本就不靠谱，还是不要碰的好。

那时候一个月的工资买20枚不是问题。

VR眼镜！作为一个普通人，并没有接触过多少高精尖的高科技玩意，可这玩意一出来的时候，我当时觉得这玩意可真是牛啊，3D电影和游戏，一个小小的盒子就能满足你，多牛的发明呀，一定会火爆！

但是，并没有！

好吧，我承认，最初，我知道这玩意是要归功于VR电影的，听说VR眼镜是看电影体验的升级版，能身临其境，体验3D***的感觉。

没钱的我，当时从网上买了个便宜的暴风眼镜，结果，这种将手机分屏，并且通过两块放大镜将5寸手机屏变出来的IMAX巨幕电影效果，经放大之后，马赛克糊了我一脸，体验太差了！

求职时，怎样判断一家公司是否靠谱？

谢邀。

在我看来，一个公司是否靠谱，可以从以下三点作为评判标准。

（一）达到你的心理预期。

如果你的期待薪资是3000，而公司的薪酬标准是2500，不管公司的说辞再合理，你也会因为少了这500元的薪酬产生心理落差。

（二）达到行业同等岗位的中等水平。

如果没有心理预期，想依照公司标准的话，最好调查一下同行业同岗位的普遍薪资。因为在你进入这个公司后，多多少少都会了解其他公司的薪酬架构。***如你所在的公司给的薪酬比很多公司都低的话，你自己也会觉得有落差。

我认为在这个世界上，没有人甘愿一辈子领同样的薪资。每个人都希望得到成长，而最直接的体现就是升职加薪。因此，公司拥有科学的晋升机制，就能让员工明白前进的方向。

倘若还有公司认为给员工加薪是增加成本的话，我建议这样的公司就别去了。因为这些老板不知道什么叫成本，什么叫价值。

优秀的公司从来不要求员工为公司工作，只要求员工为自己工作。员工把工作做到最好，公司自然能产生高效益。

求职是双向面试，面试官考察我们，我们也要考察企业，毕竟工作会直接影响到我们的生活。

在求职的过程中，职前菌认为可以从以下4个方面对一家企业进行考察。

投递简历前，我们可以通过企业***、应届生求职网论坛、知乎等渠道了解一下该公司的主营业务、架构模式、面试岗位的工作职责、入职后的体验。

通过以上内容大致判断这份工作是否有自己不能接受的地方~如果是销售岗，那么要注意公司的主营产品，如果产品本身存在诓骗消费者的嫌疑，那么这家公司也不会好到哪去。

但要注意的是，入职后的体验，每个人的评判标准不尽相同，他人的吐槽，只能作为参考，不能作为决定的重要因素。

到此，以上就是小编对于常熟地方特色表情包微信的问题就介绍到这了，希望介绍关于常熟地方特色表情包微信的2点解答对大家有用。