地方特色保险,地方特色保险产业创新汇报

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地方特色保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍地方特色保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 新华保险的产品特色是什么？
2. 华夏银行特色存款安全吗？
3. 招商信诺金生相伴分红型养老保险有什么特色？
4. 太平洋保险公司的金享人生产品保障计划有哪些特色？
5. 保险经纪公司泛华、明亚、大童三家公司各有什么特色优劣势？

新华保险的产品特色是什么？

新华保险有三大特色：财务稳健、产品领先、服务周全 新华保险的经营理念： 一个站略使命：先育人才，后卖保单，建设业界道德水平最高的专业寿险公司！

创新三个举措：为客户寻找赔付的理由， 道德宣言 ，孔子学院！

提倡四种精神：长征精神，亮剑精神，狼群精神，梧桐风格！

团队和谐文化：感恩，师承，简单和谐！

华夏银行特色存款安全吗？

安全。

华夏银行特色存款是安全可靠的。

华夏银行是一家股份制银行。拓展资料： 华夏银行于1992年10月在北京成立。1995年3月，实行股份制改造；2003年9月，首次公开发行股票并上市交易（股票代码：600015），成为全国第五家上市银行。股东大会是华夏银行的最高权力机构，通过董事会对华夏银行进行管理和监督。

招商信诺金生相伴分红型养老保险有什么特色？

您好，招商信诺金生相伴养老保险整体来说还是不错的，这款产品第三年至59周岁，每年领5%，最长56年共领280%，60岁后，每年领取金额直翻6倍至30%，一直领到老，被保险人身故，100%返还全部已交主合同保费。对于养老保险，这款产品是非常划算的！

太平洋保险公司的金享人生产品保障***有哪些特色？

金享人生最大的优势就在于它的身价保障和重疾保障都是每年不断增长的，而其它的保障型产品的重疾保障是不增长的，同时金享人生的重大疾病涵盖的范围是全市场上所有重疾险种最广的。

保险经纪公司泛华、明亚、大童三家公司各有什么特色优劣势？

这个问题很容易让以上三家的人掐架。

我一个路过的其财经类答主说句外行话，他们三家都是公司，商业模式都是一样的，只是运作实际操作上、选择的市场细分领域等等的不同，让他们看起来不同。

各有千秋吧。不然也不会有今天各自的地位。

问这个问题的出发点是什么？要去从业吗？

公司只是个平台，经纪人这个词的核心还是人。不是公司怎么样人就怎么样。你要做一个什么样的从业者，你心定了，哪个平台都一样。

我本身是明亚保险经纪人，所以我的回答可能会明亚讲的多一些，其他的保险经纪公司，只能是个人的感受，仅供参考。

我2017年2月加入明亚深圳分公司，可以说是看着明亚深分一路走来。明亚深分给我的感觉是：没有富丽堂皇的办公室，也没有鸡血的早会，没有考勤要求，也没有人追着你要业绩……所有一切都靠员工自觉，自律，自主。其实一开始，我也有点瞧不上明亚，觉得那就是小作坊经营。但是，就是在这种情况下，明亚深分愣是吸引了一大批高学历，高素质的人才加入，其中不乏博士，硕士，海龟，像我这样普通本科大学毕业的实在太多太多。

明亚可供经纪人销售的产品线非常丰富，除了健康险，还有年金，团财，医疗险，高端医疗等，每个人都可以选择保险的一个板块作为主打产品。公司也从来不主推某家公司的某一款产品。而且同类的产品，佣金基本一致，最大程度让经纪人以客观中立的立场为客户定制保险方案。

至于泛华，我讲我的亲身经历，我有个朋友，有天拿着她的一份保单让我帮她分析。我一看，出***台是泛华，业务员和投被保人都写的是我朋友的名字。我就笑着问我朋友：你入职泛华啦？朋友说：没有，是她老公以她的名义在泛华挂了个职，然后再通过泛华投保保险，这样还能收取一部分自己的佣金[捂脸]。我朋友虽然挂职在泛华，但是全程没有接受过任何的保险培训。我听了真是汗颜，好吧，今儿算是长见识了。

永达理就不多说了，出了名的只卖年金和增额寿，其他品类的保险基本都不是很专业。

大童呢，没进去过，不了解情况。近期我招募了两个新人，都是人在新疆，明亚在新疆没有分公司，而大童有。所以这两个新人打算去大童入职，但是参加完大童新人培训以及后面的衔训课程之后，感觉不是很好，最终还是选择了明亚。为啥呢，因为大童要求新人一入职，就列出亲朋好友名单，然后挨个杀熟，让新人感觉很不好。

以上我的分享，都是我的真实经历分享，但也有可能片面，所以仅供参考。

到此，以上就是小编对于地方特色保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于地方特色保险的5点解答对大家有用。