大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于市美食节方案请示的问题,于是小编就整理了1个相关介绍市美食节方案请示的解答,让我们一起看看吧。
我第一次听到作为教师能有这样的想法,啥叫“被领导边缘化”?是指和领导关系不好了?不知你不被边缘化时是什么样子。还是指不给你安排工作了,如果是那样,也不是被边缘化,那是照顾老同志。不必太敏感太在意。
我认为,作为老师,只要有课教,作为班主任,有一个班的学生需要你,你就不会被边缘化。我所看到的现实是,只要是被家长认可,受学生欢迎的老师,和年龄没有关系,他们往往是学校的招牌,是学校的宝贵财富,那些德高望重的老教师是深受领导和同事们尊重的,没有被边缘化一说。
如果你所说的被边缘化是指学校的一些荣誉都不再考虑你,都和你无缘,那就更不必在意了,这些东西本来就可有可无,不论从前有多少这样的光环曾经光顾过你,最后都要趋于平淡。再说,作为老教师,应该把这些荣誉让给年轻人,他们是学校的未来,如果把这些看的太重,那就是自寻烦恼。
如果校长真是不尊重老教师,拿老教师不当回事,那么这样的校长也不是什么好领导,你把他先边缘化了,工资是国家给的,又不是他发的。
总之,从人生的角度看,无论是谁,最后都会被边缘化的,太阳到了黄昏的时候不也在天边吗?把一切都看开一点,只要自己的心中是充实的,自己在自己人生的舞台上扮演好自己的角色,和校长,和别人有什么关系呢?不为浮云遮望眼,只缘身在最高层。
做为一个老教师逐渐被领导边缘化有什么了不起!因为你老了,你即将到了退休年龄,大半辈子辛勤劳作终将画上圆满的句号,应该为自已的善始善终,一生的无私奉献而骄傲而自豪。至于被边缘化,那是人之常情,对于这种现象作两种理解。一是理解为领导的体恤和照顾,年龄老了,精力和体力都衰退了,把一些重要教学任务和工作交给年轻教师,以减轻年老教师的负担,退休前保持这些人的心身健康,愉悦畅快的度过退休前的美好时光。二是理解为这部分人已经失去了存在的价值,再也不能为教育做多大贡献了,表面是体谅这些人的年老体弱,实际是担心他们已不能象以往那样保质保量的完成各项工作任务,有冷落轻视之嫌!
无论作哪种理解做为一名即将退休的老教师,应该直面现实,哪种理解不重要,重要的是做好自已,为党,为人民站好最后一班岗,发挥余热,燃尽最后一滴蜡烛,做好思想准备,规划退休后的生活。天天忙忙碌碌是一种人生享受,退下来后休闲悠悠,更是另一种享受。
什么事都不要抱怨,一生经历了那么多风风雨雨,什么是人生真谛?什么是人生幸福?应该大彻大悟!看透人生,看透世界,你才能看透自已。如果这时你被边缘化,说明你还不够优秀,你还不够强大。如果你是学科带头人,如果你是教学领军人,既便你到退休年龄,单位也会强意挽留你,就是办了退休手续,也会执意返聘你!所以,天不留,人不留,该走!天不留,人留,该留!
万物都是循环往复,周而复始的变化中,一个企业、一个公司随着时间的推移,人员也在逐渐的老龄化,学校教师也如此,随着教育体制的改革,需要注入新鲜活力,新鲜的血液,这样才能使学校发展的更好更远。
作为一名教师,正逐渐被领导边缘化,我想这是一件好事,应该理解。
一、感恩领导,调节心态。
良好的心态对一个人的身心健康很重要,作为一名教师,一直从事在工作一线是非常辛苦,从班主任到科任需要付出很大努力,既要教学又要育人,还要和家长常沟通,长此以往对于一个长期工作的老教师,确实身心疲惫,没有了往日的***和活力,学生正是少年时期,活力光芒四射,这样就需要有年轻活力的教师,让他们的思想充满阳光,充满朝气并有一颗蓬勃向上的心,学习和工作才能更好发挥出来,所以我们老教师就要体谅领导的意图。
二、金子在那里都会发光发热。
如果身体力行没有问题,无论领导把我们放在哪里,我们都会发光发热,教师的职业生涯,就是教师的光辉写照,平日里的刻苦钻研,一丝不苟作业批改,兢兢业业的工作态度,养成了我们的工作作风,我们虽然不从事一线工作,我们在力所能及的情况下,可以帮助和指导年轻教师的工作,把自己的宝贵经验传授给她们,让她们快速的成长起来,她们也会感恩与你。
三、活好当下,做好快乐的自己。
在工作任务不那么紧张的环境下,可以利用闲下来的时间,做自己有意义的事情,可以选择自己的爱好项目,锻炼学习,陶冶情操,让自己的生活丰富多彩,心情愉快,我身边就有这样的一位教师,她快要退休了,领导为了照顾她,让她做点后勤工作,她每天打扫完卫生之后,就开始放歌曲唱歌跳舞和散步,我们在她的引导下,也和她一样锻炼起来,生活有滋有味感到每天上班非常充实,同时也分散了我们一天的工作压力,我们和她相处的也非常融洽,大家都快快乐乐的每一天,所以我认为领导这样安排是一件好事,许多教师还求之不得。
以上是我个人的一点点建议,希望能帮到你。
到此,以上就是小编对于市美食节方案请示的问题就介绍到这了,希望介绍关于市美食节方案请示的1点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.plskw.com/post/20466.html