顺丰美食节,顺丰美餐

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于顺丰美食节的问题，于是小编就整理了1个相关介绍顺丰美食节的解答，让我们一起看看吧。

1. 没有技术没有文凭的人做什么工作可以月薪9000左右？

没有技术没有文凭的人做什么工作可以月薪9000左右？

举我领导例子：年龄32+，高中学历，没有专业技能，在公司15年，从仓储员一路坐到了现在总监的位置，目前的薪资（算上年终奖、股票等）一年差不多有50W。

最开始因为不了解，我一直以为他能走到今天全凭运气。他加入公司时，公司的发展才刚刚起步，加上跟对了一个愿意带着他并给他发展机会的领导，他得以在10年之内把公司所有的岗位都做了一个遍，之后的5年公司发展壮大，他的职位、薪资也是一年比一年高。而且因为从事过各种岗位，积累了人脉和能力，现在无论他推行什么项目，都可以做到如鱼得水。

我跟他年龄相仿，研究生学历，自认为工作能力不比他差，可就因为我比他晚进公司10年，当我进来时，公司的组织基本已经定型，管理层也是一个萝卜一个坑，大部分都是跟着老板一路打拼过来的人，想要争取重要岗位的工作机会几乎为0。

看到这里，是不是有一种“生不逢时”的无奈感。有一段时间，我也挺不平衡的，总想着，读那么多年的书，还不如早些踏入社会在一个公司扎根。

可是有一天，在跟总经理闲聊时才发现，原来我只看到了他被运气青睐的一面，却没有看到他背后的努力。记得总经理当时问我：你知道我为什么总喜欢带着他吗？我摇了摇头。原来，当他还只是一个部门的文员时，他的工作是帮忙收集一个区的业务员周报，别人都是收集上来了就直接发给领导，但他不一样，他会看每一个人的周报，并将周报里能看出成绩的、能发现机遇的、包括可以看出破绽的地方，他都会标注出来之后再发给领导，并且每周都是。就这么一件小事，后来成为了佳话，好多领导都抢着要他。

不仅仅如此，通过对他的更多了解，他还读了在职的本科学历，每天无论工作多忙，一定做工作***和总结复盘。即使做到了总监的位置，依然是第一个到办公室、最后一个下班的人。他也是个喜欢买书并看书的，似乎任何时候，他都充满了学习的欲望和工作的斗志……

也许成功需要有运气的成分，但是比起运气，那些看不见的努力才是基石。一个人，无论起点高低，只要不放弃，任何时候尽最大努力把事情做好，总会得到命运的馈赠。到那个时候，想要的都会实现。

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这个事业可以是本少利润高，发展潜力无限，一家开成功了，把品牌打造成知名度后，即可连锁发展，以后就不是月入九千了。供有缘者参考。谢谢平台支持我们共同学习分享知识。

到此，以上就是小编对于顺丰美食节的问题就介绍到这了，希望介绍关于顺丰美食节的1点解答对大家有用。